Citaat | Parket bij de Hoge Raad 7 februari 2025

Onder 4.14 Parket bij de Hoge Raad 7 februari 2025

Een alinea uit Parket bij de Hoge Raad 7 februari 2025, ECLI:NL:PHR:2025:169.

De werkneemster heeft gesteld dat zij een burn-out en depressie heeft gekregen door de werkomstandigheden, die er onder andere uit zouden hebben bestaan dat zij door haar manager is gepest, vernederd en geïntimideerd. Samsung heeft gemotiveerd betwist dat de diverse incidenten die de werkneemster heeft aangevoerd als intimidatie, vernederingen of pesterijen kunnen worden aangemerkt. Volgens Samsung gaat het hier “stuk voor stuk om hele gangbare zakelijke meningsverschillen, zoals die zich binnen iedere professionele organisatie voordoen.” De aanleiding voor het conflict lijkt te zijn dat aan de werkneemster eind 2018 is bericht dat zij in verband met overplaatsing van haar meerdere voortaan aan een andere manager diende te rapporteren. Deze wijziging beschouwde de werkneemster als “ a step down […] in hierarchy and authority ”. Vanaf dat moment is de situatie geëscaleerd. De werkneemster heeft zich een maand later ziekgemeld.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/4fcf8a3f8a202fdff6f74180810a3c8673ec74ede423b9b71608981fbb07f9de. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 4fcf8a3f8a202fdff6f74180810a3c8673ec74ede423b9b71608981fbb07f9de, en de alinea staat in dat document op bytes 78404 tot 79629.