Citaat | Parket bij de Hoge Raad 7 februari 2025
Onder 2.4 Parket bij de Hoge Raad 7 februari 2025
Een alinea uit Parket bij de Hoge Raad 7 februari 2025, ECLI:NL:PHR:2025:169.
In artikel 3.15 van het personeelshandboek van Samsung, dat onderdeel is van de arbeidsovereenkomst, staat dat iedere werknemer die slachtoffer is van geweld, pesterijen of seksuele intimidatie, contact kan opnemen met een onpartijdige ‘ counsellor ’. Verder wordt in het artikel verwezen naar de bijgevoegde ‘ Flowchart Mobbing ’, waarin de verschillende processtappen staan. Onderdeel van het handboek is ook een Code of Conduct , waarin staat dat de werknemers van Samsung moeten bijdragen aan een veilige en gezonde werkomgeving en zich moeten onthouden van gedrag dat een veilige en gezonde werkomgeving kan ondermijnen, zoals intimidatie, discriminatie of vriendjespolitiek.
Zelf controleren
Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/4fcf8a3f8a202fdff6f74180810a3c8673ec74ede423b9b71608981fbb07f9de. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 4fcf8a3f8a202fdff6f74180810a3c8673ec74ede423b9b71608981fbb07f9de, en de alinea staat in dat document op bytes 9118 tot 9919.
$ curl -s https://bron.page/api/v1/blobs/4fcf8a3f8a202fdff6f74180810a3c8673ec74ede423b9b71608981fbb07f9de | shasum -a 256