Onder 3.11 Parket bij de Hoge Raad 27 maart 2026

Voornoemde verplichting om – ondanks dat de stelplicht en bewijslast niet op diegene rust – voldoende feitelijke gegevens te verstrekken wordt ook wel aangeduid als de ‘verzwaarde motiveringsplicht’. De rechtspraak hierover is aanvankelijk tot stand gekomen in zaken over beroepsfouten, waarin de beroepsbeoefenaar geacht wordt te beschikken over gegevens die voor de bewijslevering van belang kunnen zijn. De Hoge Raad beperkt deze rechtspraak niet tot het terrein van aansprakelijkheid voor beroepsfouten. Dit blijkt bijvoorbeeld uit een arrest van 8 juli 2022, een zaak die (kort gezegd) ging over het verschaffen van informatie over ontvangen en te ontvangen subsidies. Het toepassingsbereik van deze ‘figuur’ is (nog) niet geheel duidelijk. Uit rechtspraak van de Hoge Raad kan in ieder geval afgeleid worden dat het aannemen van een verzwaarde motiveringsplicht afhankelijk is van de bijzondere omstandigheden van het geval. Ook lijkt ervan uitgegaan te kunnen worden dat er alleen aanleiding is een verzwaarde motiveringsplicht aan te nemen als het gegevens betreft waarover de partij, op wie niet de stelplicht en de bewijslast rust, beschikt of wordt geacht te beschikken en die gegevens van belang zijn voor de beoordeling van de stellingen van de partij met de stelplicht en de bewijslast. Er wordt ook wel bepleit dat de verzwaarde motiveringsplicht slechts terughoudend moet worden toegepast, en dat enkele bewijsnood niet voldoende zou moeten zijn.

$ curl -s https://bron.page/api/v1/blobs/69ea73d3b372d97c09bd1830bd9517a389c84814578ba732dab897e3ab1bc73c | shasum -a 256