Alinea 34 Rechtbank Amsterdam 3 december 2004

2.8. In geschil is allereerst of het Fooienbesluit in het onderhavige geval van toepassing is. De rechtbank maakt daarbij onderscheid naar de periode vóór en na 1 januari 2002. Ten aanzien van het tot 1 januari 2002 geldende Fooienbesluit oordeelt de rechtbank in navolging van de Centrale Raad van Beroep dat in alle gevallen waarin minder wordt betaald dan het minimumloon op grond van de Horeca-CAO, bijtelling van fooien en dergelijke prestaties van derden moet plaatsvinden. Alleen het in - de destijds toepasselijke CAO voorkomende - § 10 van artikel 7 van de CAO bedoelde administratieve personeel is buiten de werking van artikel 3 (oud) van het Fooienbesluit gebracht. Met het voorgaande is tevens gegeven dat niet van betekenis is of door de betrokken werknemers feitelijk fooien zijn ontvangen (vgl. Centrale Raad van Beroep 4 november 2004, LJN: AR 5309). Nu eiseres aan haar werknemers in de periode 1998 tot en met 2002 een lager loon dan het minimum CAO-loon betaalde, bestaat derhalve een wettelijke grondslag voor naheffing en het opleggen van correctienota's over die periode 1998 tot en met 2001. De stelling van eiseres dat er alleen premies mogen worden geïnd over werkelijk verzekerde bedragen gaat naar het oordeel van de rechtbank uit van de onjuiste rechtsopvatting dat de werknemers niet voor het met inachtneming van de Horeca-CAO vastgestelde premieloon verzekerd zouden zijn geweest in de betreffende periode.

$ curl -s https://bron.page/api/v1/blobs/936d6ed80084f826b3fc9da86783f86293f0175ed25c3bcee3f3d652a3b6f413 | shasum -a 256