Citaat | Rechtbank Amsterdam 10 juni 2015
Onder 1.6. Rechtbank Amsterdam 10 juni 2015
Een alinea uit Rechtbank Amsterdam 10 juni 2015, ECLI:NL:RBAMS:2015:3968.
Op 25 februari 2015 laat [eiseres] aan [naam 1] weten op 2 maart 2015 graag weer te willen beginnen. Op maandag 2 maart 2015 bericht zij dat zij op woensdag zal komen werken en dat zij 6 dagen werken (naar ter zitting bleek: per week) niet meer aankan. Nadat die avond een gesprek tussen partijen heeft plaatsgevonden bericht [naam 1] op 3 maart 2015 aan [eiseres]: (..) Ik ga je nu 2 keuzes geven (…) 1. We gaan normaal uit elkaar, ik stel een ontbinding van contract, je tekent die, je krijgt je salaris maand februari uitbetaald inclusief vakantie. 2. Ik ga ontslag aanvragen bij UWV en ontbinding contract per 6 februari. (..) Woensdag hoef je niet te verschijnen. (..) Want je weet exact zelf wat je gedaan hebt en we laten ons niet in de maling nemen. Niet komen werken als je dat wel kan is niet acceptabel. Er is een zorgplicht richting je werkgever en ik heb dusdanig bewijs gekregen dat je dat niet hebt nageleefd.
Zelf controleren
Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/4d4e0a567da4edcb9cc18f0274b63f15e0fa1cc6e70bd5062cf4b9b2a871b2ac. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 4d4e0a567da4edcb9cc18f0274b63f15e0fa1cc6e70bd5062cf4b9b2a871b2ac, en de alinea staat in dat document op bytes 11145 tot 12144.
$ curl -s https://bron.page/api/v1/blobs/4d4e0a567da4edcb9cc18f0274b63f15e0fa1cc6e70bd5062cf4b9b2a871b2ac | shasum -a 256