Citaat | Rechtbank Amsterdam 10 juni 2015

Alinea 53 Rechtbank Amsterdam 10 juni 2015

Een alinea uit Rechtbank Amsterdam 10 juni 2015, ECLI:NL:RBAMS:2015:3968.

15. De conclusie uit het voorgaande is dat Eastern-Asia gehouden is het hierna te bespreken loon van [eiseres] te betalen tot en met 30 april 2015, op welke datum de arbeidsovereenkomst van rechtswege is geëindigd. Op grond van artikel 7:629 lid 1 BW heeft [eiseres] gedurende de eerste 52 weken van ziekte ten minste recht op het voor haar geldende wettelijke minimumloon. Volgens de Horeca-Cao is het wettelijk minimumloon voor een werknemer in functiegroep 2 die, zoals [eiseres], 23 jaar of ouder is € 1.549,13. Van deze bepaling kan niet bij Cao worden afgeweken. De Horeca-cao voorziet in 1 wachtdag ingeval van ziekte. In de afrekening die Eastern-Asia zal moeten opmaken kan deze wachtdag worden gecompenseerd met niet-opgenomen vakantiedag(-en).

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/4d4e0a567da4edcb9cc18f0274b63f15e0fa1cc6e70bd5062cf4b9b2a871b2ac. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 4d4e0a567da4edcb9cc18f0274b63f15e0fa1cc6e70bd5062cf4b9b2a871b2ac, en de alinea staat in dat document op bytes 23148 tot 23918.