Citaat | Rechtbank Amsterdam 5 oktober 2016

Alinea 59 Rechtbank Amsterdam 5 oktober 2016

Een alinea uit Rechtbank Amsterdam 5 oktober 2016, ECLI:NL:RBAMS:2016:6726.

12. Over de hoogte van de toe te kennen billijke vergoeding overweegt de kantonrechter het volgende. Uit de wetsgeschiedenis volgt dat de hoogte van de billijke vergoeding – naar haar aard – in relatie moet staan tot het ernstig verwijtbare handelen of nalaten van de werkgever, en niet tot de gevolgen van de ontbinding voor de werknemer. De hoogte van de billijke vergoeding moet daarom worden bepaald op een wijze die en op het niveau dat aansluit bij de uitzonderlijke omstandigheden van het geval, waarbij criteria als loon en lengte van het dienstverband geen rol hoeven te spelen. Uitgaande van het voorgaande zal de kantonrechter de billijke vergoeding vaststellen op een bedrag van € 15.000,- bruto.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/b0277ffd795310f939ffe45ed53480d392c150f6c61032e21cc64b3f157c6c0b. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt b0277ffd795310f939ffe45ed53480d392c150f6c61032e21cc64b3f157c6c0b, en de alinea staat in dat document op bytes 26953 tot 27694.