Citaat | Rechtbank Amsterdam 21 januari 2019

Onder 1.5. Rechtbank Amsterdam 21 januari 2019

Een alinea uit Rechtbank Amsterdam 21 januari 2019, ECLI:NL:RBAMS:2019:595.

De wijzigingen in het beloningssysteem waren (grofweg) dat de reguliere arbeidstijd werd terug gebracht van 160 uur naar 152 per 4 weken, waardoor men eerder recht kreeg op een overwerktoeslag, dat het uurloon structureel met 5,25% werd verhoogd en dat iedereen recht kreeg op een eindejaars-uitkering. Daarnaast werd een verschuivingstoeslag geïntroduceerd. Daar tegenover zouden de ADV-uren en de ORT over verlof vervallen.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/e7eae7c4e6d6caf3778e3ccbcedd1288b92cfab205eb7cf52fcd163705772219. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt e7eae7c4e6d6caf3778e3ccbcedd1288b92cfab205eb7cf52fcd163705772219, en de alinea staat in dat document op bytes 10438 tot 10891.