Citaat | Rechtbank Amsterdam 12 augustus 2019

Alinea 79 Rechtbank Amsterdam 12 augustus 2019

Een alinea uit Rechtbank Amsterdam 12 augustus 2019, ECLI:NL:RBAMS:2019:6005.

dat in het kader van de relatie werkgever-werknemer van belang is dat de vrijwilligheid mist waarvan bijvoorbeeld bij het gebruik van smartphones wel sprake is. Bedoelde gebruikers van smartphones kiezen er vrijwillig voor op die manier te autoriseren, maar dat is in een werksituatie als bij [verzoeker 2] niet aan de orde. Bovendien bestaat er in alle gevallen een alternatieve mogelijkheid om geen vingerscan te gebruiken, namelijk door gebruik te maken van een (pin)code.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/be4f3f4cb6233949d88f94206cf254636f3ef3089e34bc5a2b7f56bfda3b9af3. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt be4f3f4cb6233949d88f94206cf254636f3ef3089e34bc5a2b7f56bfda3b9af3, en de alinea staat in dat document op bytes 20923 tot 21411.