Citaat | Rechtbank Arnhem 9 november 2007

Alinea 124 Rechtbank Arnhem 9 november 2007

Een alinea uit Rechtbank Arnhem 9 november 2007, ECLI:NL:RBARN:2007:BB8081.

3.2. In dit kader is het volgende van belang. [werknemer] is tewerkgesteld door [werkgever] op grond van psychische beperkingen. Uit de hiervoor weergegeven feiten valt af te leiden dat hij het in zijn functie van meewerkend voorman boven verwachting goed deed en in beeld kwam voor een leidinggevende functie. In dat perspectief heeft zijn toenmalige leidinggevende, [naam manager buitenprojecten], hem een opleiding laten volgen. De volgende leidinggevende, [Y], heeft dat kennelijk op aangeven van mr. Rubens, toenmaals juridisch medewerker van [werkgever] en nu diens advocaat - plotseling en zonder overleg met [werknemer] teruggedraaid. Na dat terugdraaien van de opleidingsfaciliteit is de arbeidsverhouding ernstig verstoord geraakt, wat uiteindelijk heeft geleid tot het ontslag van [werknemer]. Hierin ligt de oorzaak van de tussen partijen ontbrande rechtsstrijd.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/db2bb4fc5de71d34af18dc8c6ab9312f1470cde141845e92cdc47092044d1a3c. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt db2bb4fc5de71d34af18dc8c6ab9312f1470cde141845e92cdc47092044d1a3c, en de alinea staat in dat document op bytes 27751 tot 28641.