Citaat | Rechtbank Den Haag 9 oktober 2014

Alinea 54 Rechtbank Den Haag 9 oktober 2014

Een alinea uit Rechtbank Den Haag 9 oktober 2014, ECLI:NL:RBDHA:2014:12898.

12. Eiseres stelt dat doel en strekking van artikel 32bb van de Wet is om door middel van een werkgeversheffing werkgevers te ontmoedigen hoge vertrekvergoedingen toe te kennen aan werknemers. Nu werknemer C op eigen initiatief zijn dienstbetrekking heeft beëindigd, is aan hem geen ontslagvergoeding toegekend en is ongewenst gedrag van eiseres dus ook niet aan de orde. Eiseres heeft ook niet de mogelijkheid gehad om alternatief gedrag te vertonen, terwijl de heffing dat beoogt te stimuleren. De heffing is in het geval van werknemer C dan ook in strijd met doel en strekking van de regeling, aldus eiseres. Voorts neemt eiseres het standpunt in dat de heffing in dit geval in strijd is met artikel 1 van het Eerste protocol bij het EVRM omdat van een ‘legitimate aim’ geen sprake is dan wel de vereiste ‘fair balance’ niet in acht is genomen. Indien de rechtbank anders oordeelt neemt eiseres het standpunt in dat in haar geval sprake is van een ‘individual and excessive burden’.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/cb48ebf46dd240db1144784b65d5e028371a44127c9b183414a1260f53fbdd6b. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt cb48ebf46dd240db1144784b65d5e028371a44127c9b183414a1260f53fbdd6b, en de alinea staat in dat document op bytes 18487 tot 19500.