Citaat | Rechtbank Den Haag 15 februari 2016

Onder 2.9 Rechtbank Den Haag 15 februari 2016

Een alinea uit Rechtbank Den Haag 15 februari 2016, ECLI:NL:RBDHA:2016:1467.

In de Preambule van het Sociaal Plan staat het volgende, weergegeven voor zover hier van belang: “ (..) [P] beschikt niet over de financiële middelen om de kosten die voortvloeien uit transitievergoedingen, conform de nieuwe Wet Werk en Zekerheid te kunnen dragen. Tegen deze achtergrond bestaat een noodzakelijk belang om voor 1 juli 2015 een sociaal plan overeen te komen met de vakorganisaties FNV en MVP, omdat [P] zich anders sowieso genoodzaakt ziet om reeds voor 1 juli 2015 het ontslag aan te vragen voor een substantieel aantal medewerkers. (..)” Het Sociaal Plan bepaalt dat aan de boventallige werknemer bij de beëindiging van de arbeidsovereenkomst een vergoeding aangeboden wordt die bestaat uit een suppletie op de door de werknemer te ontvangen werkloosheidsuitkering. De suppletie bedraagt € 500,00 bruto per maand; de werknemer heeft voor elke dienstjaar bij werkgever recht op één maand suppletie met een maximum van 15 maanden. Voorts bepaalt het Sociaal Plan dat de werknemer die buiten [P] een baan vindt waarbij hij een lager bruto salaris ontvangt dan hij bij [P] ontving een suppletie op zijn nieuwe salaris ontvangt gedurende de hiervoor omschreven genoemde periode. Het Sociaal Plan voorziet eveneens in een vergoeding en een regeling met betrekking tot outplacement en scholing.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/4ecf84c8cea0e72f96fd6121724d223c4b35f9ef0328d469876570c7ed9cd610. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 4ecf84c8cea0e72f96fd6121724d223c4b35f9ef0328d469876570c7ed9cd610, en de alinea staat in dat document op bytes 10210 tot 11598.