Citaat | Rechtbank Den Haag 15 februari 2016

Onder 5.4 Rechtbank Den Haag 15 februari 2016

Een alinea uit Rechtbank Den Haag 15 februari 2016, ECLI:NL:RBDHA:2016:1467.

Uit artikel 7:669 lid 1 BW volgt dat de arbeidsovereenkomst alleen kan worden ontbonden indien daar een redelijke grond voor is en herplaatsing van de werknemer binnen een redelijke termijn, al dan niet met behulp van scholing, niet mogelijk is of niet in de rede ligt. In artikel 7:669 lid 3 BW is nader omschreven wat onder een redelijke grond moet worden verstaan. Bij regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 23 april 2015 ( Stcrt. 2015/12685) zijn daarvoor nadere regels gesteld (Ontslagregeling).

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/4ecf84c8cea0e72f96fd6121724d223c4b35f9ef0328d469876570c7ed9cd610. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 4ecf84c8cea0e72f96fd6121724d223c4b35f9ef0328d469876570c7ed9cd610, en de alinea staat in dat document op bytes 19531 tot 20119.