Citaat | Rechtbank Den Haag 30 oktober 2020

Onder 3.3 Rechtbank Den Haag 30 oktober 2020

Een alinea uit Rechtbank Den Haag 30 oktober 2020, ECLI:NL:RBDHA:2020:14367.

Tussen 30 maart 2020 en 7 juli 2020 is veelvuldig tussen partijen gecorrespondeerd over allerlei zaken waarover partijen het niet eens waren. Daarnaast heeft mediation plaatsgevonden om de verstoorde communicatie te verhelpen, maar die mediation heeft niet tot een oplossing kunnen leiden. Centrient stelt zich op het standpunt dat – gelet op het voorgaande – sprake is van een ernstige en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding die een voortzetting van de arbeidsovereenkomst in redelijkheid onmogelijk maakt. Herplaatsing ligt gezien deze omstandigheden niet in de rede. De verwijten die [werkneemster] Centrient maakt, zullen op elke werkplek blijven bestaan. Verder stelt Centrient dat de opstelling, de manier van communicatie en de handelswijze van [werkneemster] kan worden gekwalificeerd als ernstig verwijtbaar, reden waarom [werkneemster] geen recht heeft op een transitievergoeding. Voor zover [werkneemster] wel recht heeft op een transitievergoeding, dan bedraagt de transitievergoeding € 10.355,- bruto.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/72fbb8daed69f5678fefe12d7f194e27d089d4d4f29e02f86dd938f4957a11bb. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 72fbb8daed69f5678fefe12d7f194e27d089d4d4f29e02f86dd938f4957a11bb, en de alinea staat in dat document op bytes 13767 tot 14816.