Citaat | Rechtbank Gelderland 11 december 2013

Onder 4.22. Rechtbank Gelderland 11 december 2013

Een alinea uit Rechtbank Gelderland 11 december 2013, ECLI:NL:RBGEL:2013:6420.

Naar de voorzieningenrechter begrijpt, doet [eiser] een beroep op artikel 7:681, tweede lid, aanhef en onder b, BW dat bepaalt dat opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever kennelijk onredelijk geacht zal kunnen worden wanneer, mede in aanmerking genomen de voor de werknemer getroffen voorzieningen en de voor hem bestaande mogelijkheden om ander passend werk te vinden, de gevolgen van de opzegging voor hem te ernstig zijn in vergelijking met het belang van de werkgever bij opzegging (het zogenaamde gevolgencriterium). De enkele omstandigheid dat de werknemer zonder toekenning van een vergoeding is ontslagen, levert in het algemeen geen grond op voor toewijzing van een vordering als bedoeld in artikel 7:681, eerste lid, BW. Daartoe dienen bijzondere omstandigheden te worden gesteld en zo nodig bewezen, die in de kern inhouden dat het ontslag is gegeven in strijd met algemeen aanvaarde normen van goed werkgeverschap.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/07e90ea900053dc37522e8480d16f8acab58edfde062a558f0eead1f2e1a742e. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 07e90ea900053dc37522e8480d16f8acab58edfde062a558f0eead1f2e1a742e, en de alinea staat in dat document op bytes 48161 tot 49115.