Citaat | Rechtbank Gelderland 15 januari 2016

Onder 4.3. Rechtbank Gelderland 15 januari 2016

Een alinea uit Rechtbank Gelderland 15 januari 2016, ECLI:NL:RBGEL:2016:190.

Of sprake is van opvolgend werkgeverschap, is relevant voor de beoordeling van de vraag welke opzegtermijn in acht had moeten worden genomen, of sprake is van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd (i.v.m. de gevorderde aanzegvergoeding) en of een transitievergoeding is verschuldigd waarbij de hoogte daar ook van afhangt.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/230ccb78d5f1c3c6ddf76f028a0cafee94ad60b5366631ba882adf405f1eddc8. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 230ccb78d5f1c3c6ddf76f028a0cafee94ad60b5366631ba882adf405f1eddc8, en de alinea staat in dat document op bytes 21203 tot 21558.