Citaat | Rechtbank Gelderland 25 april 2018

Onder 5.16. Rechtbank Gelderland 25 april 2018

Een alinea uit Rechtbank Gelderland 25 april 2018, ECLI:NL:RBGEL:2018:2158.

[verzoeker] heeft verzocht om toekenning van een transitievergoeding. De werkgever is geen transitievergoeding verschuldigd indien het eindigen of niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer (art. 7:673 lid 7, aanhef en onder c, BW). Ondanks ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer kan de rechter de transitievergoeding toch geheel of gedeeltelijk toekennen indien het niet toekennen ervan naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar is (art. 7:673 lid 8 BW) (HR 30 maart 2018, ECLI:NL:HR:2018:484). Gesteld noch gebleken is dat dat hier het geval is. De rechtbank ziet dan ook geen aanleiding om aan [verzoeker] een transitievergoeding toe te kennen.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/bb60a651d75ae1c8ea78cb43f6d4fe2f27b426dd258a2d80449aea344b438958. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt bb60a651d75ae1c8ea78cb43f6d4fe2f27b426dd258a2d80449aea344b438958, en de alinea staat in dat document op bytes 52649 tot 53434.