Citaat | Rechtbank Limburg 14 november 2013

Onder 5.7. Rechtbank Limburg 14 november 2013

Een alinea uit Rechtbank Limburg 14 november 2013, ECLI:NL:RBLIM:2013:8853.

Sedert 25 oktober 2010 is [eiser] tot en met 30 oktober 2013 onafgebroken in dezelfde functie onder dezelfde omstandigheden en op dezelfde werkplek haar werkzaamheden voor DHL blijven uitvoeren. Ook na 31 juli 2013 is DHL materieel de werkgever van [eiser] gebleven. Ter zitting is zijdens DHL naar voren gebracht dat zij [eiser] na ommekomst van de laatste arbeidsovereenkomst niet kwijt wilde en dat daarom gekozen is voor een constructie via uitzendbureau Olympia. Dit uitzendbureau heeft - naast Randstad en Tempo Team – een permanent kantoor op de werkvloer bij DHL in Beringe. Voor [eiser] is derhalve feitelijk in het geheel niets veranderd.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/9acfbf4ea26ae57eb8c5122635fe90e9d2fcbcabdf7497afc93785527c7d6d85. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 9acfbf4ea26ae57eb8c5122635fe90e9d2fcbcabdf7497afc93785527c7d6d85, en de alinea staat in dat document op bytes 13748 tot 14411.