Citaat | Rechtbank Limburg 16 september 2015

Onder 4.7. Rechtbank Limburg 16 september 2015

Een alinea uit Rechtbank Limburg 16 september 2015, ECLI:NL:RBLIM:2015:8010.

Als eerste moet de kantonrechter aan de hand van gesubstantieerde feiten en omstandigheden kunnen vaststellen dát er sprake van een zodanig zware en duurzame verstoring van de arbeidsverhouding is dat geen objectiveerbare termen aanwezig zijn om aan te nemen dat deze arbeidsverhouding kan worden voortgezet. Vervolgens moet de kantonrechter blijken dat de werkgever zich reëel, redelijk en concreet heeft ingespannen om de (vermeende) verstoring van de arbeidsverhouding te herstellen, maar dat deze inspanning, de werknemer toerekenbaar, geen resultaat opgeleverd heeft.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/e83f1198ddbb7be4defd36a95b364f728bd3952716ff00cace547c7c27086166. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt e83f1198ddbb7be4defd36a95b364f728bd3952716ff00cace547c7c27086166, en de alinea staat in dat document op bytes 17107 tot 17695.