Citaat | Rechtbank Limburg 21 oktober 2016

Onder 4.4. Rechtbank Limburg 21 oktober 2016

Een alinea uit Rechtbank Limburg 21 oktober 2016, ECLI:NL:RBLIM:2016:9150.

Er dient te worden beoordeeld of sprake is van een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding, die van dien aard is dat van de werkgever in redelijkheid niet langer te vergen is dat hij het dienstverband continueert ( Kamerstukken II 2013/14, 33 818, nr. 3, p. 46). Als eerste moet de kantonrechter aan de hand van gesubstantieerde feiten en omstandigheden kunnen vaststellen dát er sprake van een duurzame en ernstige verstoring van de arbeidsverhouding en dat er geen objectiveerbare termen zijn om aan te nemen dat deze kan worden voortgezet. Daarna moet de kantonrechter blijken dat de werkgever zich reëel, redelijk en concreet heeft ingespannen om de (aangenomen) verstoring van de arbeidsverhouding te herstellen en dat deze inspanning - de werknemer toerekenbaar - geen resultaat opgeleverd heeft.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/482a0f5eaf8d26585ffb3398984e00336bda4c2840d8c96b5d1e11eb7e6b06dc. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 482a0f5eaf8d26585ffb3398984e00336bda4c2840d8c96b5d1e11eb7e6b06dc, en de alinea staat in dat document op bytes 26383 tot 27244.