Citaat | Rechtbank Limburg 12 mei 2017

Onder 2.4. Rechtbank Limburg 12 mei 2017

Een alinea uit Rechtbank Limburg 12 mei 2017, ECLI:NL:RBLIM:2017:4387.

Op 14 januari 2016 heeft [werknemer] van [werkgever] een officiële schriftelijke waarschuwing gekregen die er kort gezegd op neer komt dat [werknemer] tegen de instructie van [B] in twee medewerkers voor zijn vestiging had aangenomen, terwijl er een aannamestop gold. Daarnaast heeft [werknemer] zelf de arbeidscontracten opgesteld, hetgeen niet zijn taak was, die bovendien op onderdelen niet juist waren. Verder heeft [werknemer] de contracten namens [werkgever] getekend, terwijl hij daartoe niet bevoegd was. [werknemer] heeft ook geen contact gezocht met de afdeling HR en in strijd met de waarheid aan HR aangeven dat [B] op de hoogte was van de gang van zaken.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/119083317156c1888e2edae1a4e87e752535c9db33605aaf27956f39b568924c. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 119083317156c1888e2edae1a4e87e752535c9db33605aaf27956f39b568924c, en de alinea staat in dat document op bytes 11214 tot 11949.