Citaat | Rechtbank Limburg 17 juli 2017

Onder 4.2. Rechtbank Limburg 17 juli 2017

Een alinea uit Rechtbank Limburg 17 juli 2017, ECLI:NL:RBLIM:2017:6879.

De kantonrechter stelt bij de beoordeling voorop dat uit artikel 7:669 lid 1 BW in verbinding met artikel 7:671b lid 1 BW volgt dat de arbeidsovereenkomst alleen kan worden ontbonden indien daar een redelijke grond voor is en herplaatsing van [werknemer] binnen een redelijke termijn niet mogelijk is of niet in de rede ligt. In artikel 7:669 lid 3 BW is nader omschreven wat onder een redelijke grond moet worden verstaan. Bij regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 23 april 2015 (Stcrt. 2015/12685) zijn daarvoor nadere regels gesteld (Ontslagregeling).

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/f6e75ee5cd23d7b89f2be8c9afac19de26020454bdd19cb90d23b067429343a9. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt f6e75ee5cd23d7b89f2be8c9afac19de26020454bdd19cb90d23b067429343a9, en de alinea staat in dat document op bytes 20175 tot 20770.