Citaat | Rechtbank Limburg 17 juli 2017

Onder 4.4. Rechtbank Limburg 17 juli 2017

Een alinea uit Rechtbank Limburg 17 juli 2017, ECLI:NL:RBLIM:2017:6879.

Naar aanleiding van het gesprek van 8 januari 2015 over de signalen die de directie over hem kreeg, heeft [werknemer] een video interactietraining voorgesteld. Deze training heeft een positief effect gehad: waar nodig heeft [werknemer] zijn houding aangepast. [werknemer] heeft daarnaast inderdaad ook een training pedagogische tact doorlopen, maar dit was een verplicht bijscholingstraject voor het hele team en had niets van doen met zijn functioneren. Er is geen sprake geweest van een verbetertraject. Vervolgens volgde in november 2015 de kwestie met betrekking tot Facebook. Deze had niets te maken met zijn functioneren. [werknemer] is uitgevallen met een nekhernia en burn-out verschijnselen. Deze zijn van invloed geweest op zijn gedrag voor zijn uitval op 17 februari 2016.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/f6e75ee5cd23d7b89f2be8c9afac19de26020454bdd19cb90d23b067429343a9. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt f6e75ee5cd23d7b89f2be8c9afac19de26020454bdd19cb90d23b067429343a9, en de alinea staat in dat document op bytes 24271 tot 25067.