Citaat | Rechtbank Limburg 17 juli 2017

Onder 4.6. Rechtbank Limburg 17 juli 2017

Een alinea uit Rechtbank Limburg 17 juli 2017, ECLI:NL:RBLIM:2017:6879.

In het kader van die toetsing stelt de kantonrechter vast dat niet is gebleken dat Praktijkonderwijs Roermond vóór januari 2015 duidelijk met [werknemer] heeft besproken dat zijn gedrag moest veranderen. Dit is door Praktijkonderwijs Roermond ter zitting ook erkend. Op 8 januari 2015 heeft de directeur-bestuurder [werknemer] voor het eerst duidelijk aangesproken op zijn gedrag. De kantonrechter constateert dat [werknemer] , hoewel hij zich niet in alle ‘klachten’ herkende, deze kritiek ter harte heeft genomen en in de periode januari-april 2015 een video-interactie traject heeft gevolgd. Uit het verslag van het functioneringsgesprek van 20 april 2015 blijkt dat het functioneren van [werknemer] op dat moment op vele fronten beter ging en dat de directeur-bestuurder geen verdere signalen meer heeft ontvangen. Kennelijk ontving zij ook in de maanden daarna geen signalen meer.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/f6e75ee5cd23d7b89f2be8c9afac19de26020454bdd19cb90d23b067429343a9. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt f6e75ee5cd23d7b89f2be8c9afac19de26020454bdd19cb90d23b067429343a9, en de alinea staat in dat document op bytes 27332 tot 28237.