Citaat | Rechtbank Limburg 2 augustus 2017

Onder 4.4. Rechtbank Limburg 2 augustus 2017

Een alinea uit Rechtbank Limburg 2 augustus 2017, ECLI:NL:RBLIM:2017:7394.

Sinds de invoering van de Wwz is de werkgever aan de werknemer een transitievergoeding verschuldigd indien de arbeidsovereenkomst tenminste 24 maanden heeft geduurd en door de werkgever wordt opgezegd, dan wel op verzoek van de werkgever door de kantonrechter wordt ontbonden. Indien de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werknemer eindigt, is de transitievergoeding alleen verschuldigd bij ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/bca1570cb3c5137baf4efb3b0d3b4877bca4d01780cd662853a5288b50a01273. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt bca1570cb3c5137baf4efb3b0d3b4877bca4d01780cd662853a5288b50a01273, en de alinea staat in dat document op bytes 12177 tot 12630.