Citaat | Rechtbank Limburg 31 januari 2019

Onder 4 Rechtbank Limburg 31 januari 2019

Een alinea uit Rechtbank Limburg 31 januari 2019, ECLI:NL:RBLIM:2019:913.

In de vierde plaats is er naar de stelling van verweerster - los en onafhankelijk van de bijzondere twee-relatie tussen de directeur van verzoekster en verweerster – sprake geweest van een ziekmakend arbeidsklimaat doordat verweerster stelselmatig overvraagd werd (overuren en gedwongen bereikbaarheid thuis). Ter mondelinge behandeling heeft verzoekster - mede aan de hand van de juist door verweerster aangereikte contacten per telefoon - concreet en specifiek voorgerekend dat er geen bovenmatig beroep op verweerster kan zijn gedaan gedurende de laatste jaren vòòr 22 februari 2018. Daar heeft verweerster niets tegenover weten te stellen, anders dan door naar die telefonische contacten te verwijzen en te herhalen dat zij zichzelf overvraagd heeft gevoeld. Daarin ligt al met al geen genoegzame aanknoping besloten voor een aan verzoekster te maken ernstig verwijt, zoals verweerster dat kennelijk voor ogen heeft.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/014e61d85c0e23237e42fe65245dbeceb83156ea1a3c1cadf4aefb32ad8992ca. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 014e61d85c0e23237e42fe65245dbeceb83156ea1a3c1cadf4aefb32ad8992ca, en de alinea staat in dat document op bytes 15542 tot 16479.