Citaat | Rechtbank Midden-Nederland 30 juni 2017

Onder 5.9. Rechtbank Midden-Nederland 30 juni 2017

Een alinea uit Rechtbank Midden-Nederland 30 juni 2017, ECLI:NL:RBMNE:2017:3249.

[verzoeker] heeft niet gesteld dat hij de transitievergoeding nodig heeft om de transitie naar een andere baan te vergemakkelijken. Zijn standpunt dat sprake is van niet gerechtvaardigde leeftijdsdiscriminatie, heeft hij gebaseerd op de andere door de regering geformuleerde doelstelling van de transitievergoeding, te weten compensatie voor (de gevolgen) van het ontslag. Naar het oordeel van de kantonrechter heeft de regering ook met deze doelstelling van de transitievergoeding een compensatie voor de (eventuele) negatieve financiële gevolgen van een ontslag op initiatief van de werkgever voor ogen gehad. Immers, de regering wijst, bij het doel van de uitsluiting van pensioengerechtigden, op omstandigheden die een (onderliggend) financieel karakter hebben, te weten de omstandigheid dat pensioengerechtigden (in beginsel) niet langer werknemer zijn, zij zodoende niet langer zijn aangewezen op het verrichten van arbeid om in hun levensonderhoud te voorzien en zij, in de vorm van een AOW-uitkering, een vervangend inkomen ontvangen. Pensioengerechtigden worden dan ook daadwerkelijk beschermd tegen het verlies van hun inkomen.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/08f6f57747276fa6faf41d6d8110f1582dcfae26c9c0b1360860bbe8d153c76a. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 08f6f57747276fa6faf41d6d8110f1582dcfae26c9c0b1360860bbe8d153c76a, en de alinea staat in dat document op bytes 23117 tot 24281.