Onder 4.9. Rechtbank Midden-Nederland 19 juli 2017

De kantonrechter is van oordeel dat [verzoekende partij, tevens verwerende partij] [verwerende partij, tevens verzoekende partij] voldoende tijd en gelegenheid heeft gegeven om zich te verbeteren. [verwerende partij, tevens verzoekende partij] verwijt [verzoekende partij, tevens verwerende partij] dat zij geen coach heeft ingeschakeld om haar daarbij te begeleiden, maar dit verwijt is niet terecht. Nog afgezien van het feit dat [verwerende partij, tevens verzoekende partij] [verzoekende partij, tevens verwerende partij] nooit om een coach heeft gevraagd, heeft [B] haar feitelijk gecoacht. [verwerende partij, tevens verzoekende partij] heeft niet weersproken dat [B] nauw contact met haar heeft onderhouden en dat hij met haar mee is gegaan bij het bezoeken van klanten. Dat [B] dat laatste alleen zou hebben gedaan omdat hij dat leuk vond, zoals [verwerende partij, tevens verzoekende partij] stelt, is in de gegeven omstandigheden onvoldoende geloofwaardig, gelet op de toezegging die [B] heeft gedaan om haar in 2016 te helpen bij haar ontwikkeling (zie hiervoor onder r.o. 2.6.). [verwerende partij, tevens verzoekende partij] heeft daarnaast onvoldoende onderbouwd dat de vele cursussen die [verzoekende partij, tevens verwerende partij] haar heeft aangeboden niet of weinig zinvol waren in het kader van haar verbetertraject. Zij heeft niet gesteld welke specifieke cursus zij had willen volgen en dat zij [verzoekende partij, tevens verwerende partij] om die specifieke cursus heeft gevraagd.

$ curl -s https://bron.page/api/v1/blobs/bcfa07daf26395b182c33bfac96b698d12f1cdf370a9612ecd4254dad79a7ad1 | shasum -a 256