Citaat | Rechtbank Noord-Holland 28 juni 2016

Onder 5.19. Rechtbank Noord-Holland 28 juni 2016

Een alinea uit Rechtbank Noord-Holland 28 juni 2016, ECLI:NL:RBNHO:2016:5444.

[de werkgever] heeft temeer ernstig verwijtbaar gehandeld doordat hij [de werknemer] niet tijdig en onvolledig heeft geïnformeerd over de gevolgen van het Besluit kwaliteitseisen. Niet gebleken is dat [de werkgever] [de werknemer] voldoende heeft gewezen op het feit dat zij uiterlijk op 1 april 2016 over een MBO-4 diploma moest beschikken om haar werk te kunnen blijven doen. [de werkgever] stelt dat [de werknemer] op de hoogte kon zijn van die eis, omdat zij bekend was met een gespreksverslag van de rechtbank Noord-Holland van 14 april 2015 waarin die eis wordt gemeld. Echter, in de e-mail van [de werkgever] van 13 juli 2015 aan [de werknemer] wordt gesteld dat het “aanmelden van personen” (voor het EVC-traject of een opleiding) noodzakelijk is om “werknemers te kunnen behouden, ook na april 2016” . De inhoud van die e-mail sluit aan bij de stelling van [de werknemer] en de door haar overgelegde verklaring van een collega dat [de werkgever] op de informatiebijeenkomst van 29 mei 2015 heeft gezegd dat het voor het behoud van de baan van [de werknemer] voldoende zou zijn als zij op 1 april 2016 voor een MBO-4 opleiding was ingeschreven. Verder is niet betwist de stelling van [de werknemer] dat haar door [de werkgever] nog in maart 2016 een persoonlijk opleidingsplan en een inschrijfformulier voor een MBO-4 opleiding is verstrekt, zonder dat daarbij is gesproken over de gevolgen van het Besluit kwaliteitseisen en de problemen met voorzetting van het werk na 1 april 2016. Door de gebrekkige informatie van [de werkgever] heeft [de werknemer] ook niet zelf tijdig initiatieven kunnen nemen om een MBO-4 diploma te behalen. Daarnaast zijn in de loop van de jaren door [de werkgever] , in strijd met artikel 3 lid 3 van het Besluit kwaliteitseisen en goed werkgeverschap, ook geen functioneringsgesprekken gevoerd waarin één en ander is besproken met [de werknemer] .

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/e76038fc53a8d861d8e5adcb177108a914fb308a8cd5137d819d8664d3e31ab2. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt e76038fc53a8d861d8e5adcb177108a914fb308a8cd5137d819d8664d3e31ab2, en de alinea staat in dat document op bytes 32713 tot 34701.