Citaat | Rechtbank Noord-Holland 28 juni 2016

Onder 5.26. Rechtbank Noord-Holland 28 juni 2016

Een alinea uit Rechtbank Noord-Holland 28 juni 2016, ECLI:NL:RBNHO:2016:5444.

Dat de gevolgen van het ontslag voor de werknemer kunnen meewegen bij het bepalen van de hoogte van de billijke vergoeding betekent overigens niet dat die vergoeding moet worden vastgesteld op basis van een concrete schadeberekening en de (gehele) inkomens- en/of pensioenschade van de werknemer behoort te dekken. Het gevolg dat een ontslag voor de werknemer kan hebben, is gelet op de aard van de billijke vergoeding slechts één van de factoren die kan meewegen bij de vaststelling van de hoogte van die vergoeding. In dat kader kunnen overigens ook factoren worden meegewogen als de leeftijd van de werknemer, de kansen op de arbeidsmarkt en een eventuele aanspraak op een transitievergoeding of een sociale zekerheidsuitkering.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/e76038fc53a8d861d8e5adcb177108a914fb308a8cd5137d819d8664d3e31ab2. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt e76038fc53a8d861d8e5adcb177108a914fb308a8cd5137d819d8664d3e31ab2, en de alinea staat in dat document op bytes 42592 tot 43338.