Citaat | Rechtbank Noord-Holland 2 mei 2016

Onder 5.6. Rechtbank Noord-Holland 2 mei 2016

Een alinea uit Rechtbank Noord-Holland 2 mei 2016, ECLI:NL:RBNHO:2016:6133.

Naar het oordeel van de kantonrechter heeft [de werknemer] ondanks de vele waarschuwingen geen verbetering in zijn gedrag en houding laten zien. SPS heeft [de werknemer] steeds erop gewezen wat zij van hem en ook van haar andere werknemers verwacht. Dit heeft er echter niet in geresulteerd dat [de werknemer] zich aan het beleid van SPS is gaan houden. Dat maakt dat [de werknemer] niet het belang van het door SPS strikt gehanteerde beleid inziet. Op 14 december 2015 heeft een gesprek tussen partijen plaatsgevonden. Aanleiding van dit gesprek was de schorsing van [de werknemer] wegens het eenzijdig afmelden voor werk omdat hij twee weken in voorlopige hechtenis zat. [de werknemer] krijgt tijdens dit gesprek te horen dat hem een laatste kans wordt geboden. Ook wordt [de werknemer] erop gewezen dat hij bij een volgend incident met onmiddellijke ingang zal worden ontslagen. Ondanks deze laatste kans verschijnt [de werknemer] op 29 februari 2016 opnieuw te laat op zijn werk. Dit vormt voor SPS de zogenaamde druppel. De kantonrechter is van oordeel dat [de werknemer] aldus zodanig verwijtbaar heeft gehandeld dat van SPS in redelijkheid niet kan worden gevergd de arbeidsovereenkomst te laten voortduren.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/bc2a0278bd75353f2564e8f2728aa3f538920f1b84f61bd5d89c8832c4f8c908. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt bc2a0278bd75353f2564e8f2728aa3f538920f1b84f61bd5d89c8832c4f8c908, en de alinea staat in dat document op bytes 32032 tot 33260.