Citaat | Rechtbank Noord-Holland 31 oktober 2017

Onder 3.5. Rechtbank Noord-Holland 31 oktober 2017

Een alinea uit Rechtbank Noord-Holland 31 oktober 2017, ECLI:NL:RBNHO:2017:9753.

Meer subsidiair stelt Horizon College dat door de opeenstapeling van incidenten met [verweerder] een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding is ontstaan. Partijen hebben dat ook al in 2014 geconstateerd. Echter het leek daarna enige tijd even beter te gaan. Het gedrag van [verweerder] is dusdanig dat herstel, mede doordat [verweerder] geen berouw laat zien en zichzelf als slachtoffer ziet, niet meer mogelijk is. Dit maakt volgens Horizon College dat er niet van kan worden uitgegaan dat [verweerder] zich in de toekomst wel conform de integriteitseisen zal gedragen. Ook doet [verweerder] geen concrete toezegging dat hij zijn gedrag zal aanpassen. De vertrouwensband is volledig verdwenen en herplaatsing ligt niet in de rede, daar [verweerder] al meerdere malen is herplaatst terwijl de problemen aanhouden en van Horizon College niet kan worden verwacht de klachten van de studenten naast zich neer te leggen.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/3ffe6609380d5d75619c40cb1c382773975ca0289f1fe931e6d0f3fbaec7e3a6. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 3ffe6609380d5d75619c40cb1c382773975ca0289f1fe931e6d0f3fbaec7e3a6, en de alinea staat in dat document op bytes 21417 tot 22344.