Citaat | Rechtbank Noord-Holland 9 juli 2018

Onder 5.3. Rechtbank Noord-Holland 9 juli 2018

Een alinea uit Rechtbank Noord-Holland 9 juli 2018, ECLI:NL:RBNHO:2018:6535.

Een redelijke grond voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst kan zijn gelegen in verwijtbaar handelen of nalaten van een werknemer (artikel 7:669 lid 3, onder e, BW). Die grond doet zich naar het oordeel van de kantonrechter echter niet voor. Daarbij is het volgende van belang.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/02b4ff22db539065ccdfb6df359a0e3b3be8afd587f8db997b6ec864f0e0b850. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 02b4ff22db539065ccdfb6df359a0e3b3be8afd587f8db997b6ec864f0e0b850, en de alinea staat in dat document op bytes 18475 tot 18768.