Citaat | Rechtbank Noord-Holland 2 april 2020

Onder 5.5. Rechtbank Noord-Holland 2 april 2020

Een alinea uit Rechtbank Noord-Holland 2 april 2020, ECLI:NL:RBNHO:2020:2440.

In het arrest van 8 november 2019 heeft de Hoge Raad onder meer bepaald: ‘ (…) Als is voldaan aan de vereisten van art. 7:669 lid 1 en 3, aanhef en onder b, BW voor beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid, geldt als uitgangspunt dat een werkgever op grond van goed werkgeverschap in de zin van art. 7:611 BW, gehouden is in te stemmen met een voorstel van de werknemer tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden, onder toekenning van een vergoeding aan de werknemer ter hoogte van de wettelijke transitievergoeding. (…) Op dit uitgangspunt moet een uitzondering worden aanvaard als – op grond van door de werkgever te stellen en zo nodig te bewijzen omstandigheden – de werkgever een gerechtvaardigd belang heeft bij instandhouding van de arbeidsovereenkomst. Zo’n belang kan bijvoorbeeld gelegen zijn in reële re-integratiemogelijkheden voor de werknemer. (…) ’

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/dfd8c1ba3df929075307d37da10fdd45c396733e88fba075e1d967357684d26e. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt dfd8c1ba3df929075307d37da10fdd45c396733e88fba075e1d967357684d26e, en de alinea staat in dat document op bytes 21189 tot 22182.