Citaat | Rechtbank Noord-Holland 5 januari 2022

Onder 5.17. Rechtbank Noord-Holland 5 januari 2022

Een alinea uit Rechtbank Noord-Holland 5 januari 2022, ECLI:NL:RBNHO:2022:180.

Partijen zijn het erover eens dat [gedaagde] op 5 oktober 2020 toestemming van Eos heeft gekregen om zich tijdens werktijd te oriënteren op ander werk. [gedaagde] voert aan dat zij in oktober, november en december 2020 meerdere verkennende gesprekken met Koel Jeugdzorg (en een ander bedrijf) heeft gevoerd, en dat het document een eerste concept overeenkomst betrof, die door Koel Jeugdzorg is opgesteld en door [gedaagde] niet is ondertekend omdat er discussiepunten waren. Zo wilde [gedaagde] in loondienst werken, terwijl Koel Jeugdzorg vooral met ZZP-ers werkte, en gaf [gedaagde] de voorkeur aan werk in de regio Alkmaar-Schagen, terwijl Koel Jeugdzorg in een andere regio opereerde. Verder verklaart [gedaagde] dat zij niet eerder dan vanaf half januari 2021 een dag per week voor Koel Jeugdzorg is gaan werken met volledig behoud van haar WW-uitkering, en dat zij pas vanaf 1 oktober 2021 bij Koel Jeugdzorg in dienst is getreden. De gang van zaken zoals door [gedaagde] uiteengezet vindt steun in de overgelegde verklaring van Koel Jeugdzorg . Eos heeft hier onvoldoende tegenover gesteld.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/60abe4d207729b87a24bf743ad1b4d260de5f1e58a588f19d2eb985989c38d67. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 60abe4d207729b87a24bf743ad1b4d260de5f1e58a588f19d2eb985989c38d67, en de alinea staat in dat document op bytes 32320 tot 33495.