Citaat | Rechtbank Noord-Nederland 21 november 2016

Onder 4.7. Rechtbank Noord-Nederland 21 november 2016

Een alinea uit Rechtbank Noord-Nederland 21 november 2016, ECLI:NL:RBNNE:2016:5233.

Tot slot wordt naar de mening van de [verweerder] vast personeel, met name oudere werknemers met een lang dienstverband, de facto vervangen door goedkopere flexibele arbeidskrachten, zodat gesproken kan worden van leeftijdsdiscriminatie. Volgens [verweerder] is het opvallend dat 55% van de boventalligen 55 jaar en ouder is. [verweerder] doet een beroep op de uitspraak van het College voor de Rechten van de Mens van 17 mei 2016 (2016-41). Volgens [verweerder] heeft Engie niet aannemelijk gemaakt dat zij bij de reorganisatie heeft gezocht naar doeltreffende middelen die niet of minder onderscheid makend zijn naar leeftijd.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/a0cbe6bd6cb069adedb3bd278559c8975a4d388c49c2c2d18ea623c6a2a32904. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt a0cbe6bd6cb069adedb3bd278559c8975a4d388c49c2c2d18ea623c6a2a32904, en de alinea staat in dat document op bytes 54998 tot 55640.