Citaat | Rechtbank Noord-Nederland 21 november 2016

Onder 2.15. Rechtbank Noord-Nederland 21 november 2016

Een alinea uit Rechtbank Noord-Nederland 21 november 2016, ECLI:NL:RBNNE:2016:5233.

Engie Noord heeft begin april 2016 alle boventallige werknemers een vacatureoverzicht gestuurd en uitgenodigd om op passende functies te solliciteren. Op 19 en 20 juli 2016 heeft zij wederom alle boventallige werknemers een vacatureoverzicht overhandigd. Ook zijn geanonimiseerde c.v.'s opgesteld en gedeeld met de recruiters binnen het concern van Engie Services. Alle werknemers zijn uitgenodigd voor een individueel intake-gesprek voor outplacement, waarna zij konden kiezen voor outplacement en/of scholing. Er is door Engie Services een 'weerbaar-naar-werk'-programma samengesteld, waarin de werknemers ondersteuning wordt geboden bij het solliciteren. Daarnaast hebben gesprekken plaatsgevonden voor een aantal vacatures en heeft Engie Noord extern passende herplaatsingsmogelijkheden onderzocht.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/a0cbe6bd6cb069adedb3bd278559c8975a4d388c49c2c2d18ea623c6a2a32904. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt a0cbe6bd6cb069adedb3bd278559c8975a4d388c49c2c2d18ea623c6a2a32904, en de alinea staat in dat document op bytes 25952 tot 26768.