Citaat | Rechtbank Oost-Brabant 30 september 2015

Onder 4.4. Rechtbank Oost-Brabant 30 september 2015

Een alinea uit Rechtbank Oost-Brabant 30 september 2015, ECLI:NL:RBOBR:2015:5821.

[werkgever] heeft aangevoerd dat de ontbinding van de arbeidsovereenkomst het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van [werknemer] , zodat het einde van de arbeidsovereenkomst dient te worden bepaald op een zo vroeg mogelijke datum en zonder toekenning van een transitievergoeding. [werkgever] heeft onweersproken aangevoerd dat de aan hem uitbesteedde karweien uitlopen, steeds verder achter raken ten opzichte van de planning en dat aannemers de opdrachten dreigen in te trekken als hij niet snel orde op zaken stelt.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/4de2a3dd6a35d2c7c70f254bdfb1c111cde0bae910f7e2b3e67576c86d93aa8c. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 4de2a3dd6a35d2c7c70f254bdfb1c111cde0bae910f7e2b3e67576c86d93aa8c, en de alinea staat in dat document op bytes 17190 tot 17765.