Citaat | Rechtbank Overijssel 8 november 2016

Onder 2.7 Rechtbank Overijssel 8 november 2016

Een alinea uit Rechtbank Overijssel 8 november 2016, ECLI:NL:RBOVE:2016:4302.

Indien en voorzover [eiseres] aanspraak zou hebben op betaling van de onregelmatigheidstoeslag dan geldt dit alleen voor de wettelijke vakantie-uren. Het gaat dan om de minimumvakantie van vier weken zoals is bepaald in artikel 7 van de Richtlijn. Zoals met name in de uitspraak Robinson-Steele is vastgelegd impliceert artikel 7 dat het loon gedurende de jaarlijkse vakantie in de zin van de richtlijn moet worden doorbetaald. De richtlijn spreekt nadrukkelijk over een vakantie met behoud van loon van ten minste vier weken.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/2e20beab821d0c3739a6e32553c27905344e5063c211c3589e13f780c6e3f25e. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 2e20beab821d0c3739a6e32553c27905344e5063c211c3589e13f780c6e3f25e, en de alinea staat in dat document op bytes 12104 tot 12643.