Citaat | Rechtbank Overijssel 21 maart 2019

Onder 5.10. Rechtbank Overijssel 21 maart 2019

Een alinea uit Rechtbank Overijssel 21 maart 2019, ECLI:NL:RBOVE:2019:1021.

De kantonrechter overweegt tenslotte nog dat na inwerkingtreding van de Wet compensatie transitievergoeding en nadat in de praktijk is gebleken hoe de administratieve beoordeling en afhandeling van de compensatie door het UWV geschiedt, er een situatie kan ontstaan waardoor het slapend houden van een dienstverband van een zieke werknemer zonder dat na twee jaar ziekte enig uitzicht (meer) bestaat op herstel, onder omstandigheden mogelijk kan uitgroeien tot ernstige verwijtbaarheid van de werkgever, waarbij in het bijzonder te denken valt aan het geval dat de werkgever geen enkel ander rechtens te respecteren belang meer heeft dan uitsluitend het voorkomen dat een transitievergoeding moet worden uitgekeerd in weerwil van het besef dat deze geheel of grotendeels wordt gecompenseerd.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/6c48a6d717d5425c6a290a08a0f7a1e06ab3bf84a0f508b58aed4716e479bfc8. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 6c48a6d717d5425c6a290a08a0f7a1e06ab3bf84a0f508b58aed4716e479bfc8, en de alinea staat in dat document op bytes 18189 tot 18993.