Citaat | Rechtbank Overijssel 14 februari 2022

Alinea 21 Rechtbank Overijssel 14 februari 2022

Een alinea uit Rechtbank Overijssel 14 februari 2022, ECLI:NL:RBOVE:2022:430.

3. Eiseres is het niet eens met de hoogte van de toegekende vergoeding. Volgens eiseres heeft zij recht op een transitievergoeding van € 10.381,54, zodat zij wordt gecompenseerd voor de volledige aan [naam 2] betaalde transitievergoeding. Daartoe heeft zij het volgende naar voren gebracht en ter zitting toegelicht. Tijdens de periode van arbeidsongeschiktheid geldt gedurende 104 weken een opzegverbod. Het beëindigen van de arbeidsovereenkomst vindt plaats door opzegging. Het moment van opzeggen aangevuld met het hanteren van de opzegtermijn bepaalt de datum van beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Als de arbeidsovereenkomst door de werkgever is opgezegd, is de werkgever een transitievergoeding verschuldigd aan de werknemer. De hoogte van deze vergoeding wordt bepaald aan de hand van de periode dat de arbeidsovereenkomst heeft geduurd. De aan [naam 2] toegekende transitievergoeding is berekend op basis van de volledige duur van de arbeidsovereenkomst, inclusief de in acht te nemen opzegtermijn van in dit geval drie maanden. Ten onrechte hanteert verweerder bij de bepaling van de hoogte van de transitievergoeding enkel de periode tot de afloop van het opzegverbod.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/508d73d832fe74206f31b2e00bec95d874f19aecca32319b94ad83884bc73cd5. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 508d73d832fe74206f31b2e00bec95d874f19aecca32319b94ad83884bc73cd5, en de alinea staat in dat document op bytes 7789 tot 8990.