Citaat | Rechtbank Rotterdam 7 februari 2017

Onder 4.5 Rechtbank Rotterdam 7 februari 2017

Een alinea uit Rechtbank Rotterdam 7 februari 2017, ECLI:NL:RBROT:2017:949.

Als de verstoring van de arbeidsverhouding samenhangt met disfunctioneren, zoals hier het geval is, mag als regel gesteld worden dat een redelijke grond niet kan worden aangeno-men als de werknemer niet in de gelegenheid is gesteld zijn functioneren te verbeteren. De mate waarin en de wijze waarop invulling aan deze verplichting gegeven moet worden hangt af van de concrete situatie en de aard van de functie. Daarbij kan van betekenis zijn of het disfunctioneren het gevolg is van een kennisachterstand die met professionele hulp of scholing te verhelpen is of het gevolg is van in de persoon van de werknemer gelegen eigenschappen die niet eenvoudig te veranderen zijn.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/c6f4eadef93a89f4b64b3185fca7459f7537fad895961ce3a71081b6706a376c. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt c6f4eadef93a89f4b64b3185fca7459f7537fad895961ce3a71081b6706a376c, en de alinea staat in dat document op bytes 26215 tot 26903.