Citaat | Rechtbank Rotterdam 7 februari 2017

Onder 4.12 Rechtbank Rotterdam 7 februari 2017

Een alinea uit Rechtbank Rotterdam 7 februari 2017, ECLI:NL:RBROT:2017:949.

Voor de berekening van de transitievergoeding wordt uitgegaan van het Besluit loonbe-grip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding (‘Besluit loonbegrip’). Uitgegaan moet worden van het ‘bruto uurloon’ waarmee, naar wordt aangenomen, het kale maandsa-laris wordt bedoeld. In dit geval is dat het bruto maandloon van € 7. 575,00. Dit is het deel van het loon per maand dat een directe vergoeding vormt voor de op basis van de arbeids-overeenkomst te verrichten arbeid. In het uurloon zijn geen vergoedingen of toeslagen mee-genomen en ook zaken als het werkgeversaandeel in de pensioenpremie, de werkgeversbij-drage Zorgverzekeringswet, de door de werkgever beschikbaar gestelde auto en onkosten-vergoedingen worden niet gerekend tot het uurloon, aldus de toelichting op het Besluit loon-begrip. De vergoeding die in de plaats kwam voor de leaseauto van € 1.000,00 wordt daar-om niet meegenomen in de berekening van het uurloon.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/c6f4eadef93a89f4b64b3185fca7459f7537fad895961ce3a71081b6706a376c. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt c6f4eadef93a89f4b64b3185fca7459f7537fad895961ce3a71081b6706a376c, en de alinea staat in dat document op bytes 31491 tot 32450.