Citaat | Rechtbank Rotterdam 31 december 2019

Onder 2.2 Rechtbank Rotterdam 31 december 2019

Een alinea uit Rechtbank Rotterdam 31 december 2019, ECLI:NL:RBROT:2019:10285.

9.b. Iedere werknemer in loonschaal A’ tot en met loonschaal H die gedurende het gehele kalenderjaar 2018 bij werkgever in dienst is geweest en in dat jaar minimaal 100 uren heeft gewerkt waar een toeslag aan verbonden is, niet zijnde de ploegen- en de persoonlijke toeslag, heeft in 2019 recht op een eenmalige uitkering van € 750,- bruto, welke zal worden uitgekeerd in 3 termijnen van € 250,- bruto, uit te betalen op 31 maart, 30 juni en 30 september 2019. Voorwaarde hiertoe is dat de werknemer afstand doet van zijn rechten aangaande de vergoeding van de structurele toeslagen over de genoten vakantiedagen in de jaren 2014-2018.”

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/bfef9b4ed274493e2190c0c776a929bbfec5ee1b3134282ea9456708ae8982a9. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt bfef9b4ed274493e2190c0c776a929bbfec5ee1b3134282ea9456708ae8982a9, en de alinea staat in dat document op bytes 10972 tot 11687.