Citaat | Rechtbank Utrecht 20 juni 2007

Alinea 142 Rechtbank Utrecht 20 juni 2007

Een alinea uit Rechtbank Utrecht 20 juni 2007, ECLI:NL:RBUTR:2007:BA8672.

4.9. De rechtbank stelt voorop dat de in de arbeidsovereenkomst genoemde opzegtermijn van zes maanden voor beide partijen strijdig is met het bepaalde in artikel 7:672 BW. Hieruit volgt echter – anders dan Foundation betoogt – niet dat de overeengekomen opzegtermijn nietig is. De strekking van artikel 7:672 BW is immers om de belangen van de werknemer te beschermen. Ingevolge artikel 3:40 lid 2 BW is daarom een van artikel 7:672 BW afwijkende overeengekomen opzegtermijn vernietigbaar. Op grond van artikel 3:50 BW kan de vernietigbaarheid worden ingeroepen door degene in wiens belang de vernietigingsgrond is gegeven. Omdat de bedoeling van artikel 7:672 BW is om de werknemer te beschermen, komt aan de werkgever Foundation geen recht toe om zich op de vernietigbaarheid te beroepen. Omdat [eiser] de vernietigbaarheid geldt de overeengekomen opzegtermijn van 6 maanden. De rechtbank zal de vordering van [eiser] tot vergoeding van 5 maandsalarissen vanwege de onregelmatigheid van de opzegging van 28 oktober 2005 tegen 1 december 2005 dan ook toewijzen. De reconventionele vordering van Foundation tot terugbetaling van de reeds over de maanden juli tot en met november 2005 betaalde salarissen en de betaalde wettelijke verhoging hierover, zal gezien het vorenstaande worden afgewezen. De rechtbank ziet geen aanleiding de toe te kennen schadevergoeding te matigen.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/c1fea3cca9cdc4e2fe4e141cd353bdde59f04a0fb309101af41bed0a381ec239. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt c1fea3cca9cdc4e2fe4e141cd353bdde59f04a0fb309101af41bed0a381ec239, en de alinea staat in dat document op bytes 37414 tot 38806.