Citaat | Rechtbank Utrecht 10 mei 2011

Alinea 43 Rechtbank Utrecht 10 mei 2011

Een alinea uit Rechtbank Utrecht 10 mei 2011, ECLI:NL:RBUTR:2011:BQ4585.

2.2. Imperial Tobacco legt aan haar vordering ten grondslag dat op 9 juli 2010 met de vakbonden volledige overeenstemming is bereikt over de, voor een periode van 3 jaar na 1 april 2010 geldende, wijzigingen ten opzichte van de CAO 2009/2010. Het principeakkoord is daarvan een correcte weergave. Weliswaar is tijdens de aan het principeakkoord voorafgegane onderhandelingen afgesproken dat de extra periodiek voor alle werknemers (‘voor iedereen’) zou gelden, maar over het achterwege laten van de afbouw in de zin van artikel 16 sub B lid 4, aanhef en onder 3 van de CAO is nimmer gesproken. Die bepaling is dan ook op grond van het door de vakbondsleden aanvaarde principeakkoord onverminderd blijven gelden. De uitbreiding van de salarisschalen met een extra periodiek is een structuurwijziging van de salarisschaal, zoals in die bepaling bedoeld. Uit de e-mails van 26 en 27 augustus 2010 blijkt niet van een voorwaardelijke instemming met het bereikte principeakkoord.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/141b76a27298bdc9e527480ad98d8c9b86cac43e5f9952a4a333c88fd47ca0b7. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 141b76a27298bdc9e527480ad98d8c9b86cac43e5f9952a4a333c88fd47ca0b7, en de alinea staat in dat document op bytes 16505 tot 17497.