Citaat | Rechtbank Utrecht 17 februari 2012

Alinea 33 Rechtbank Utrecht 17 februari 2012

Een alinea uit Rechtbank Utrecht 17 februari 2012, ECLI:NL:RBUTR:2012:BV9076.

17. Naar het oordeel van de rechtbank is eiseres gelet op het voorgaande niet alleen aan te merken als werkgever in de zin van artikel 39 van het EG-Verdrag (thans artikel 45 van het VWEU), maar is tevens sprake van werkgeverschap in de zin van de Wav. Uit de geschiedenis van de totstandkoming van de artikelen 1 en 2 van de Wav (Kamerstukken II, 1993/1994, 23 574, nr. 3, blz. 13) blijkt dat diegene die een vreemdeling feitelijk arbeid laat verrichten, vergunningplichtig werkgever is en dat deze werkgever te allen tijde verantwoordelijk is voor en aanspreekbaar is op het al dan niet aanwezig zijn van de benodigde tewerkstellingsvergunning. Of sprake is van een arbeidsovereenkomst of gezagsverhouding is daarbij niet relevant. Het feit dat in opdracht of ten dienste van een werkgever arbeid wordt verricht is voor het feitelijk werkgeverschap reeds voldoende (Kamerstukken II, 1993/1994, 23 574, nr. 5, blz. 2).

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/5c3752eb4d4fcf2b96f90814b747f23ee75244fab501d16d13fce215f96b7ddd. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 5c3752eb4d4fcf2b96f90814b747f23ee75244fab501d16d13fce215f96b7ddd, en de alinea staat in dat document op bytes 17574 tot 18507.