Citaat | Rechtbank Zeeland-West-Brabant 19 mei 2015

Onder 4.4 Rechtbank Zeeland-West-Brabant 19 mei 2015

Een alinea uit Rechtbank Zeeland-West-Brabant 19 mei 2015, ECLI:NL:RBZWB:2015:3442.

Gelet op de communicatieve vaardigheden die haar functie vereist en de doorgaande (vecht)houding die eiseres heeft laten zien is de rechtbank voorts van oordeel dat de korpschef in redelijkheid gebruik heeft kunnen maken van zijn bevoegdheid om eiseres (eervol) ontslag te verlenen wegens ongeschiktheid anders dan wegens ziels- of lichaamsgebreken. De verwijzing van eiseres naar de behandeling van een teamchef uit Oosterhout kan niet tot een geslaagd beroep op het gelijkheidsbeginsel leiden, nu niet van vergelijkbare feiten en omstandigheden is gebleken. Verder bevat het dossier naar het oordeel van de rechtbank geen aanknopingspunten voor het oordeel dat het ontslag van eiseres verband houdt met haar Turkse afkomst, dan wel haar geslacht. Dat eiseres door de korpsleiding zou zijn gediscrimineerd heeft zij op geen enkele wijze feitelijk onderbouwd, dan wel aannemelijk gemaakt, terwijl dat, zeker bij een dergelijke aantijging, wel op haar weg had gelegen. De overige gronden van eiseres, zoals haar beroep op het verbod van vooringenomenheid, slagen evenmin.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/cc32cf5a3dec5019eefaccc837d5d787a008dfd81188357be198794ad4f02796. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt cc32cf5a3dec5019eefaccc837d5d787a008dfd81188357be198794ad4f02796, en de alinea staat in dat document op bytes 43632 tot 44717.