Citaat | Rechtbank Zeeland-West-Brabant 29 februari 2016

Onder 5.18. Rechtbank Zeeland-West-Brabant 29 februari 2016

Een alinea uit Rechtbank Zeeland-West-Brabant 29 februari 2016, ECLI:NL:RBZWB:2016:8610.

Uit artikel 7:682 lid 1 sub b BW volgt dat de kantonrechter op verzoek van een werknemer van wie de arbeidsovereenkomst is opgezegd met toestemming van het UWV, aan die werknemer, bij een opzegging in strijd met artikel 7:669 lid 3 sub a BW, een billijke vergoeding kan toekennen indien herstel van de arbeidsovereenkomst in redelijkheid niet mogelijk is vanwege een omstandigheid waarbij sprake is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever. Voor toekenning van een billijke vergoeding is dus in de eerste plaats vereist dat sprake is van een opzegging in strijd met artikel 7:669 lid 3 sub a BW. De kantonrechter heeft onder rechtsoverweging 5.7. tot en met 5.15. reeds geoordeeld dat TanteLouise-Vivensis de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] niet in strijd met voornoemde bepaling heeft opgezegd, reden waarom de kantonrechter ook het (meer subsidiaire) verzoek op deze grondslag zal afwijzen.

Zelf controleren

Voor dit citaat hoeft niemand Bron op zijn woord te geloven. Het document dat rechtspraak.nl publiceerde, staat op https://bron.page/api/v1/blobs/4c4dcaab9d83d9b531ba3131efd7d4e640219f301ea825ccc76d70983fa8b79e. Wie het ophaalt en de SHA-256 ervan berekent, krijgt 4c4dcaab9d83d9b531ba3131efd7d4e640219f301ea825ccc76d70983fa8b79e, en de alinea staat in dat document op bytes 24704 tot 25633.