Onder 2.27. Rechtbank Zeeland-West-Brabant 15 december 2020

Naar het oordeel van de rechtbank heeft de inspecteur het totaal van de Invoices terecht als basis genomen voor de berekening van het fiscale loon. Hierbij heeft de rechtbank het volgende in aanmerking genomen. Aannemelijk is dat de Ltd’s de kassiers van het loon van belanghebbende zijn en voor de toepassing van de Wet op de loonbelasting 1964 en de Wet inkomstenbelasting 2001 niet de werkgever van belanghebbende. Een eerste belangrijke aanwijzing dat de Ltd’s niet de werkgever in vorenbedoelde zin zijn, is dat uit de feiten en omstandigheden niet kan worden opgemaakt dat belanghebbende tot de Ltd’s in een gezagsverhouding staat. Verder is weliswaar contractueel vastgelegd dat belanghebbende zich mag laten vervangen, maar niet kan worden vastgesteld dat deze bepaling enige, laat staan voldoende, praktische betekenis heeft. Immers contractueel is ook vastgelegd (i) dat belanghebbende zich alleen mag laten vervangen door iemand die wordt geaccepteerd door zowel [uitzendbureau] als [vliegmaatschappij 1] en (ii) dat vervanging tot vier weken voor de vlucht mag terwijl diensten vier weken van te voren kenbaar worden gemaakt en indien nodig op de dag worden gewijzigd. Het is aannemelijk dat belanghebbende tot [vliegmaatschappij 1] in een gezagsverhouding staat. [vliegmaatschappij 1] draagt de kosten van de werkzaamheden alsmede de voordelen van de werkzaamheden van belanghebbende. De uit de werkzaamheden van belanghebbende voortvloeiende nadelen en risico’s komen voor rekening van [vliegmaatschappij 1] . De tussengeschoven vennootschappen tasten de aanwezigheid van een dienstbetrekking tussen belanghebbende en [vliegmaatschappij 1] niet aan. Aan een fictieve dienstbetrekking als uitzendkracht wordt niet toegekomen.

$ curl -s https://bron.page/api/v1/blobs/3fd0f7b13c633f481db2f0df6d364b42d7d343b79d0cf67c1bc18b4b450e964d | shasum -a 256